رتبهبندی عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان در شرکت نفت پارس
رتبهبندی عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان در شرکت نفت پارس محل ارائه: دومین کنفرانس بینالمللی HSE در پروژههای عمرانی، معدن، نفت، گاز و انرژی سال انتشار: ۱۳۹۴ نوع اثر: مقاله کنفرانسی معرفی مقاله ایمنی کارکنان نفت در صنعت نفت یکی از مهمترین عوامل حفظ سلامت نیروی انسانی و کاهش حوادث شغلی است. پژوهش حاضر با […]
رتبهبندی عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان در شرکت نفت پارس
محل ارائه: دومین کنفرانس بینالمللی HSE در پروژههای عمرانی، معدن، نفت، گاز و انرژی
سال انتشار: ۱۳۹۴
نوع اثر: مقاله کنفرانسی
معرفی مقاله
ایمنی کارکنان نفت در صنعت نفت یکی از مهمترین عوامل حفظ سلامت نیروی انسانی و کاهش حوادث شغلی است. پژوهش حاضر با هدف رتبهبندی عوامل مؤثر بر ایمنی در شرکت نفت پارس انجام شد و مهمترین شاخصهای سازمانی و مدیریتی مؤثر بر بهبود شرایط کاری را بررسی میکند.
عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان
بررسی منابع علمی و مطالعات پیشین نشان داد که چند عامل نقش مهمی در ارتقای ایمنی شغلی دارند. مهمترین این عوامل عبارتاند از:
- حمایت مدیریت
- زیرساختهای ایمنی
- رضایت شغلی
- رفتارهای ناایمن
- مستندسازی تجربیات
- فرهنگ سازمانی
- شرایط کاری ناایمن
- آموزش کارکنان
- شفافیت قوانین و رویهها
این عوامل بهعنوان شاخصهای اصلی پژوهش انتخاب شدند و در ادامه مورد ارزیابی و رتبهبندی قرار گرفتند.
روش پژوهش
این تحقیق از نظر هدف، کاربردی و از نظر روش، توصیفی ـ تحلیلی است. پژوهشگران دادههای موردنیاز را از طریق پرسشنامه گردآوری کردند و سپس با استفاده از روش تصمیمگیری چندمعیاره TOPSIS عوامل مؤثر بر ایمنی کارکنان را رتبهبندی کردند.
استفاده از این روش امکان مقایسه دقیق شاخصها و تعیین میزان اهمیت هر عامل را فراهم کرد و تصویری روشن از اولویتهای بهبود ایمنی در شرکت نفت پارس ارائه داد.
یافتههای پژوهش
نتایج تحقیق نشان داد عوامل سازمانی نسبت به عوامل فردی تأثیر بیشتری بر ایمنی کارکنان دارند. یافتهها همچنین بیان میکند که حمایت مدیریت، فرهنگ سازمانی مناسب، آموزش مستمر کارکنان و ایجاد زیرساختهای ایمنی از مهمترین عوامل کاهش حوادث شغلی هستند.
این نتایج نشان میدهد سرمایهگذاری در بهبود ساختارهای مدیریتی و توسعه فرهنگ ایمنی میتواند نقش مهمی در افزایش سلامت کارکنان و کاهش ریسکهای عملیاتی داشته باشد.
جمعبندی
بر اساس یافتههای این پژوهش، مدیران شرکتهای نفتی باید هنگام استقرار سیستمهای مدیریت ایمنی، توجه ویژهای به عوامل سازمانی داشته باشند. تقویت فرهنگ ایمنی، حمایت مستمر مدیریت، آموزش کارکنان و بهبود فرآیندهای سازمانی میتواند احتمال وقوع حوادث را کاهش دهد و سطح ایمنی شغلی را به میزان قابل توجهی افزایش دهد.
نتایج این مقاله میتواند راهنمایی کاربردی برای مدیران صنعت نفت، کارشناسان HSE و پژوهشگران حوزه ایمنی شغلی باشد و در طراحی برنامههای پیشگیرانه برای ارتقای ایمنی کارکنان مورد استفاده قرار گیرد.
این مطلب بدون برچسب می باشد.
نوشته های مشابه
Deprecated: پروندهٔ پوسته بدون comments.php از نگارش 3.0.0 که جایگزینی در دسترس نداردمنسوخ شده است. لطفاً یک قالب comments.php در پوستهٔ خود قرار دهید. in /home/icidir/public_html/akhazaei.ir/wp-includes/functions.php on line 6170


دیدگاهتان را بنویسید